Решение
Для решения этой задачи компания использовала открытые и закрытые источники поиска специалистов, расширив воронку поиска по географическому соображению. Также был сделан акцент на заработной плате и дополнительных бонусах.
Итог
В результате за один месяц поиска и проведения собеседований компания нашла кандидатов, подходящих заказчику по навыкам и ценностям. Были приняты два аналитика 1С, соответствующие всем требованиям компании «M&ROP». Новые сотрудники обладают необходимым опытом работы, глубокими знаниями конфигураций 1С.