Практика перехода на зарплатные решения 1С: ЗУП 8 с других программ

Цель бесплатного вебинара от WeJET

Рассказать аудитории об основных моментах при переводе систем на решение 1С ЗУП 8, как со старых версий платформы 1С, так и с других платформ. Основные тонкости, сложности, сроки переноса; Состав перенесенных данных; Этапы переноса данных; Преимущества для компании при переходе на 1С ЗУП 8;

Для кого будет полезно:

Финансовым директорам

Бухгалтерам

Кадровикам

IT-директорам

Собственникам бизнеса и генеральным директорам

Каким компаниям будет полезна данная конференция

Компаниям, которые планируют переход на новую систему учета по зарплате и кадрам и рассматривают вариант перехода на 1С ЗУП 8.

Кто ведет учет на старых продуктах 1С (1С УПП 1.3, 1С ЗУП 2.5)

Тем, кто считают ЗП в бухгалтерских программах (например, 1С: БП 3.0, не заточенных на конкретный учет по ЗП)

Кто ведет учет на другом ПО (не 1С) и рассматривают вариант перехода на 1С ЗУП

Тем, кто рассматривают вариант импортозамещения

Программа вебинара

Приветствие участников – кратко о WeJET и нашей экспертизе

Топ-5 проблем, которые решает автоматизация:

Переход на более современную и гибкую систему учета
Отказ от ручного и бумажного делопроизводства
Снижение количества ошибок связанных с человеческим фактором
Возможность формирования и настройки разнообразных вариантов аналитических отчетов
Переход на типовой функционал - упрощение обновление системы

Порядок, сроки, преимущества, сложности перехода на 1 С ЗУП с других программ

Полноценный перевод компании с 5000 сотрудников с системы Босс-Кадровик на 1С ЗУП за 1 квартал
Перенос данных компаний о сотрудниках любого количества, как со старых версий 1С, так и с систем учета на других платформах, за 2 месяца
Сокращение сроков формирования аналитических отчетов с одной рабочей недели до 1 часа
Снижение времени на обновление системы с 3-4 рабочих дней до 3-4 часов
Снижение стоимости поддержки системы более, чем в 5 раз
Сокращение времени на подготовку отчетности в 3 раза
Сокращение ошибок при ведении учета связанных с человеческим фактором до 0
Экономия финансов 1,5 млн руб. в месяц
Сокращение времени расчетов с 48 часов до 30 минут

Под капотом автоматизации:

Интеграция 1С:ЗУП с Bitrix24, ERP, Axapta, БОСС-Кадровик, другими системами учета – без потери данных.
Перенос данных со старых версий 1С, а также с систем на других платформах (БОСС-Кадровик, ИнФин, БЭСТ, Axapta) - без потери данных в минимально короткие сроки
Безопасность – соответствие 152-ФЗ и 44-ФЗ
Объединение баз более 70 юридических лиц в одну единую базу
Настройка (доработка) расчета заработной платы и ведение кадрового учета под законодательство Азербайджана
Настройка функционала под сдельный учет расчета оплаты труда и вахтовый метод
Автоматизация расчета заработной платы в строительной отрасли
Интеграция 1С:ЗУП с Bitrix24, CRM, ERP – без потери данных.
Авторасчет зарплаты, KPI, доплат до МРОТ – как настроить за 1 день.
Кастомизация без риска – как сохранить обновляемость 1С.
Безопасность – соответствие 152-ФЗ и 44-ФЗ.

Преимущества

Бесплатное участие

Онлайн формат

Подарки всем участникам

Специальное предложение

Выступление ведущего специалиста фирмы

Актуальная информация, кейсы, лайфхаки

Данный вебинар будет полезен если:

Текущая система не отвечает основным потребностям по ведению кадрового учета и расчету заработной платы

Требуется переход на более современную систему учета и автоматизация процессов

Текущая система требует постоянные обновления и доработки под изменяющиеся требования законодательства

Обновление текущей системы учета занимает более 3-х часов и требует сохранения нетипового функционала системы

Подготовка отчетности занимает большое количество времени

Группам компаний и холдингам для консолидации данных по всем компаниям и формирование отчетности

Дмитрий Медведев

Эксперт по 1С:ЗУП

Автоматизировал более 50 + компаний с оборотом более 500 млн рублей
Сократил ошибки в расчетах зарплаты на 90%
Люблю объяснять сложное на примерах из жизни
Более 10 сертификатов 1С