Решение
Критерии отбора:
- Опыт работы в области UI/UX-дизайна не менее 2 лет.
- Отличное знание Adobe Photoshop, Illustrator и других инструментов дизайна.
- Понимание принципов юзабилити и пользовательского опыта.
- Способность создавать концепции дизайна и воплощать их в жизнь.
- Умение работать в команде и общаться с разработчиками.
Процесс подбора:
1. Анализ резюме и портфолио кандидатов.
2. Проведение онлайн-собеседования для оценки навыков и понимания задач проекта.
3. Предложение тестового задания для проверки практических навыков дизайнера.
4. Финальное собеседование с руководителем проекта для обсуждения деталей сотрудничества.
Итог
Мы успешно нашли UI/UX-дизайнера, который соответствует всем предъявленным требованиям. Он имеет богатый опыт работы в данной области, отличные навыки использования инструментов дизайна и понимание принципов юзабилити. Дизайнер уже начал работу над созданием интерфейсов для сайта и мобильных приложений компании «Панорама окон».
